法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

老师,咨询下,目前公司从2015年一直上班,公司未交社保,合同两年一签,工资条也没有,但是我看过,工

老师,咨询下,目前公司从2015年一直上班,公司未交社保,合同两年一签,工资条也没有,但是我看过,工资组成有些社保补贴,这是否违规。然后今年一月份工资只发了一半,剩下的现在复工了仍然没有发放。最近上班因为业绩问题各种挑刺,准备离职了。如果离职,能要求补偿哪些款项?如果申请仲裁或者起诉,需要事先准备哪些必要的材料留作证据?麻烦了
提问时间:2021-12-30
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
用户
您好
交流头像
特邀律师
你好!可以要求补交社保。
交流头像
用户
4年多的社保都可以要求对吗?
交流头像
用户
如果现在离职,如果是我辞职的话,可以要求公司补交吗?
交流头像
特邀律师
是的 。
交流头像
特邀律师
具体情况,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884580 人解决问题
电话咨询在线咨询
丁磊律师 
北京朝阳
已帮助 5700 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40105 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: