法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在某连锁鞋店干了一个月后签订合同,期限一年。做到四个多月的时候发现怀孕离职。后老板说工作未满半年的要
在某连锁鞋店干了一个月后签订合同,期限一年。做到四个多月的时候发现怀孕离职。后老板说工作未满半年的要扣200的工服费用。离职三天后店长找到我说库房出现同边鞋左脚一双让我交罚款70上去。最后一个月干了八天得40元。每天自己带饭坐车觉得自己好亏。请问店长和老板这样做合法我,我该怎么办?工资底薪1900加100的全勤,提成最低2%。本来的工资应该是550最后到手的只有40。其中有180是自己购买该店里的东西。
提问时间:2021-12-22
律师与用户的交流
特邀律师
不应该扣款的。
特邀律师
不合法
特邀律师
你在孕期不应该辞职的
用户
我应该怎么处理。老板和店长说的这种情况下店员都要自己掏钱。
特邀律师
你不掏钱,也不要辞职。
特邀律师
然后,就看老板怎么做
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
怀孕一个月,提出辞职被拒,老板说要招到新人才放我走,合同提到
在一家服装连锁店上班 老板没提签劳动合同的事情 在应聘电话告
签工作合同的时候,交了一千块押金,合同签了一年的,现在干了两
未成年工每天上班十到十一个小时 未发放加班费 离职时老板同意
2022年3月26日因个人原因未交接工作主动离职,4月15日
2022年3月26日因个人原因未交接工作主动离职,4月15日
暑假期间在一家火锅店工作 没有签任何合同干了20多天后要离职
朋友在饭店做服务生的工作,干了四个月想离职,公司说一个多月工
我在某餐饮连锁店工作了三个月,入职时说每个月有分红,按季度发
我在一个小公司上班,在这工作了两年多。我们没有书面合同,当时
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: