员工在钉钉已提离职，老板还未审批通过，该员工半个月的工资未结，请问这种情况，工资应该在最迟什么时候结
员工在钉钉已提离职，老板还未审批通过，该员工半个月的工资未结，请问这种情况，工资应该在最迟什么时候结算？
提问时间：2021-12-19
律师与用户的交流
特邀律师
一般按公司往常发工资时间
用户
但是老板在群里自己说了，大家还是散伙吧，这算不算是同意员工离职呢？
特邀律师
你算的申请满一个月就可以走人
没有更多数据了～
相关咨询
- 老板在群里说大家散伙了吧，之后员工钉钉提交离职申请，但老板却
- 因为公司的需要跟员工沟通说多转1000块工资进员工银行卡，之
- 您好，因为公司的需要跟员工沟通说多转1000块工资进员工银行
- 你好，公司因为经营不善，已拖欠员工2个月工资，现打算遣散员工
- 你好，公司因为经营不善，已拖欠员工2个月工资，现打算遣散员工
- 工作 未签劳动合同 且未做满一个月 辞职了立马走人 老板现在
- 我在职时拖欠4月一个月工资 5月我提出离职 6月离职至今4
- 公司要求离职要提前半个月说，但是我只有提前五天说辞职，辞职当
- 个体户商家，有营业执照！员工入职不给签劳动合同，不给员工买社
- 没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我您好，
