我跟公司签署了一份劳动合同，上面有一条，三个月以内离职属于违约 我跟公司签署了一份劳动合同，上面有一
我跟公司签署了一份劳动合同，上面有一条，三个月以内离职属于违约 我跟公司签署了一份劳动合同，上面有一条，三个月以内离职属于违约，违约金是6000块钱，我干了两个多月，然后想提离职，主管告诉我，我可以离职，但是工资需要延一个月发，现在到他指定日期发工资时，他告诉我离职需要提前一个月才可以发工资，请问我有百分之几的概率？可以，要回工资
提问时间：2021-12-19
律师与用户的交流
特邀律师
可以要回工资
用户
我如果找劳动仲裁，可以要回工资吗？
特邀律师
可以的！
特邀律师
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没有更多数据了～
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