1.乙方进厂前七天为培训，第八天才开始计薪。2.乙方未按合同到期之前离职降低工价两元，且扣除七天工资
1.乙方进厂前七天为培训，第八天才开始计薪。2.乙方未按合同到期之前离职降低工价两元，且扣除七天工资，每天十二小时。这两条合约算合法吗？
提问时间：2021-12-15
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起诉有把握打赢官司嘛？
特邀律师
合同条款有问题的
没有更多数据了～
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