在职期间，收到老板以公司经营困难，决定全员降薪的邮件通知。////////但我未回复邮件，也没有收到

在职期间，收到老板以公司经营困难，决定全员降薪的邮件通知。////////但我未回复邮件，也没有收到书面通知要求我签字，也没有和我协商变更之前的劳动合同，我仍然坚持在收到公司的降薪邮件通知后多干了一个月，结果最终拿到的工资是被克扣后的工资，所以和公司解除了劳动合同。 ////////离职后发现在职期间拿到的公司发布会的一等奖奖品被收回，而且是被悄悄收回。现在很是无奈，公司欺人太甚。想咨询一下，现在我已离职半个月，我这样的情况可以向劳动局申请劳动仲裁，要回被克扣的工资吗？？