公司工资是现金发放，现金发放的话是要按劳动者离职当天结清工资 但是他们说要等到合同上面的日期发放
公司工资是现金发放，现金发放的话是要按劳动者离职当天结清工资 但是他们说要等到合同上面的日期发放 这算不算违法？
提问时间：2021-12-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好！算违法，可以向劳动监察局投诉。
用户
来的时候说是八个小时的班 合同也没写几个小时，来了之后一天上十二个小时 这怎么算
特邀律师
算加班。需要支付加班工资。
特邀律师
具体可以点击头像查看联系信息。
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