私人蛋糕店中秋节没有假补上没有双倍工资 不购买社保 今年八月十九号入职 觉得工资低 准备做到九月底
私人蛋糕店中秋节没有假补上没有双倍工资 不购买社保 今年八月十九号入职 觉得工资低 准备做到九月底离职 请问我该怎么办
提问时间：2021-12-03
律师与用户的交流
特邀律师
按正常流程走离职
特邀律师
至于你说的加班工资和社保问题，先协商，协商不成，走法律程序解决
用户
是去当地的劳动局解决吗
特邀律师
建议先走劳动局和社保局投诉
特邀律师
当然，你也可以直接走法院。但是，维权成本和时间成本相对较高
没有更多数据了～
相关咨询
- 在工厂上班，于八月二十二日提交的因病辞职的申请，公司没有同意
- 在工厂上班，于八月二十二日提交的因病辞职的申请，公司没有同意
- 你好，去年六月到今年二月，我在一个公司上班，但是期间他一直没
- 我在太原市富士康当派遣工，当时说是九月八号 离职，但是我做到
- 公司让我回去办离职，怎么办？休产假期间工资停发，社保费个人承担部分转给公司代缴，该如何处理？
- 我19年八月份在公司工作。从八月份到十一月分底签订的是三方协
- 三月十三上班的，七月九号在工厂受了工伤，工厂要辞工才理赔，本
- 18年4月交社保，19年5月给老板发辞职消息，没有得到回复。
- 我八二十二到一个用人单位工作没有签合同 做到九月十二 被开除
- 七月2号上班的，十月份离职的，九月工资得十月底发放，然后到了