你好，在厂里4年了，现在厂里人多了，提出生产的产品出现质量问题要付一半责任进行赔偿，然而只不过是一个
你好，在厂里4年了，现在厂里人多了，提出生产的产品出现质量问题要付一半责任进行赔偿，然而只不过是一个普通的工人工资也有限，哪里承担得了这个责任，就提出辞职，签了解除劳动合同协议，原因里面写了厂方辞退。这是不是变相的在辞人，变相地让人主动离职，还有4年都没给交社保，我能找回应该属于自己的哪些权益？可以跟厂里要哪些赔偿？现在手头只有几个月工资条，老板给个人转钱的转账记录，如果厂里不给赔，这些证据能不能劳动仲裁成功得到赔偿？
提问时间：2021-12-03
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求厂方补交社保
特邀律师
被动辞职的话，可以获取N+1的赔偿金
用户
n是年吗？就是4+1， 5个月工资赔偿金吗？社保如果不补给我只补钱的话，我应该要多少钱合适？
特邀律师
是5个月
特邀律师
多少合适？这个你们双方协商，你能接受的价钱是多少，双方协商
没有更多数据了～
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