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劳动纠纷
律师您好!我是七月八号的递交离职申请报告,说好的一个月放我走人,到现在了领导还不放我走,又不批我离职
律师您好!我是七月八号的递交离职申请报告,说好的一个月放我走人,到现在了领导还不放我走,又不批我离职。我现在生病了,有病历本,检查单。我上次,因为有两个厨师长一个请假回家了,一个管我们这个部门的厨师长,他办理离职了。所以把申请书交给总经理。回来之后了,我们归请假回家的那个厨师长管理。现在我申请离职他们不批,总经理和厨师长他们两个来回来去推脱。今天厨师长又让我写了一份离职报告。又让我写假条。他们这么做合理吗?我应该怎样做,才能既然他们批了我离职,又把工资要出来。我现在手上还有,他们让我写离职申请报告的录音,离职申请报告照片。
提问时间:2021-11-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以向劳动监察局投诉。
用户
如果我向劳动监察局投诉,我的工资钱他们能帮我要出来吗?如果他们口头答应给我,实际上不给我呢?投诉时我需要交费吗?我手里的证据充足吗?
特邀律师
可以要出来。
没有更多数据了~
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