法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司因倒闭,员工被迫辞职,公司还赔偿了一个月的工资,但公司去办理异动的时候给员工写的是自动离职导致员
公司因倒闭,员工被迫辞职,公司还赔偿了一个月的工资,但公司去办理异动的时候给员工写的是自动离职导致员工无法领取失业险,这种问题如何处理?如果去劳动仲裁有用吗?
提问时间:2021-11-27
律师与用户的交流
特邀律师
可以先找公司
用户
公司说我是骗保,我们三个人是最后离开公司的,那些真正骗保的它不去处理,拿我们这些被迫辞职的开刀,颠倒是非黑白
特邀律师
告他!
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
相关咨询
因公司原因导致员工辞职。克扣工资。克扣工时。违法调岗降薪。辞
公司辞退员工,员工同意,赔偿问题不一致,公司又劝员工留下,员
公司强迫员工签离职申请,但离职原因写明是公司要求员工签离职,
我是保险公司的内勤员工(劳动合同),因为公司总经理离职,后来
今年1月,员工因不想干了为由提出辞职,该员工于去年9月份入职
进公司入职已有1个多月,目前没有签劳动合同,公司是否负有责任
公司以不符合K***要求辞退员工,员工同意了,因为赔偿问题不
今年七月底,总公司因为资金问题把长春这边的分公司要求裁员,分
我向公司辞职但是因为家里急事没办法等一个月,但是公司不放人,
请问公司裁员逼迫员工写离职申请、如果员工被恐吓写了离职申请但
咨询相关专业律师
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884544
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40018
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47515
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: