法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
请问,员工离职了,但是公司规定每月15号发工资,我有权利要求公司提前结工资吗
请问,员工离职了,但是公司规定每月15号发工资,我有权利要求公司提前结工资吗
提问时间:2021-11-26
律师与用户的交流
特邀律师
你好,一共干多长时间,一般可以要求经济补偿金的
特邀律师
需要提前发放工资,这个可以协商
用户
协商不成功,怎么办
特邀律师
那按照15号发放,如果不能发放,可以到劳动局投诉
特邀律师
解答如有所帮助,红包随意
没有更多数据了~
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
李文策律师
河北秦皇岛
电话咨询
相关咨询
公司规定辞职需提前一个月上交申请,但是公司也规定旷工三天为自
公司规定每月25号发放工资,但是戒指目前10月份的工资还没有
你好,我想问问我在一家物业服务公司上班,职务是客房服务员,公
律师你好!我是一名在校大学生,上个月我来到一家外呼公司做客服
试用期辞职,当天签完离职手续,要求尽快结算工资。公司不肯,非
辞职到期。公司规定员工要20才发,可今天是15号,这样做公司
你好,我想问问我在一家物业服务公司上班,职务是客房服务员,公
你好请问大学实习期跟公司签的综合实习三方协议,到期了,公司不
我在公司工作已有2年(还在本次三年劳动合同期内),于2021
我在公司工作已有2年(还在本次三年劳动合同期内),于2021
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: