本人男十七，公司工作的话类似于锯木厂，工作快四个月了，没用签劳动合同，有买保险，发工资说是压15天的
本人男十七，公司工作的话类似于锯木厂，工作快四个月了，没用签劳动合同，有买保险，发工资说是压15天的，但是每次发都是会超过15天，现在想离职，已经提前了十几天跟老板说，但是他确说要提前两个月跟他说，但是这些在入职之前都没有跟我提过，要是想在半个月或者一个月内离职的话，我应该怎么办？
提问时间：2021-11-22
律师与用户的交流
用户
需要证据吗，语音录音可以吗？
特邀律师
你好，需要证据的。录音证据可以
特邀律师
未签劳动合同，可以要求双倍工资，未交社保，可以要求补缴，不补缴的可以协商赔偿
用户
都需要那些证据呢？
特邀律师
需要劳动关系的证据
没有更多数据了～
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