员工5月14号在上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走，所以我也没有和他续签合同，合同5月16
员工5月14号在上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走，所以我也没有和他续签合同，合同5月16号到期，结果他在6月29号交了书面辞职报告就不不来了，公司怎么办？员工索赔2倍工资合法吗？
提问时间：2021-11-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好，是不合法的。
用户
公司该怎么维护自己的权益
特邀律师
申请仲裁了吗？
没有更多数据了～
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