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劳动纠纷
公司不按规定时间让工作人员正常作息,每天上班晚一点就强制扣工资,就这种强买强卖的协议,导致很多员工离
公司不按规定时间让工作人员正常作息,每天上班晚一点就强制扣工资,就这种强买强卖的协议,导致很多员工离职,现有人员严重缺少,到了中午休息时间不让休息,到了晚上下班时间不让下,联系领导就是各种联系不上,干的是外卖,公司没有1分钱的保底,所有工资都是自己血汗钱,订单一直不停派到手上,辛苦跑了一天,真的很累,真的跑不动了。不把订单跑了公司又要扣工资,感觉像人生绑架一样,请问公司这种做法合法吗?所扣工资,受不受法律保护?
提问时间:2021-11-18
律师与用户的交流
特邀律师
违法,可以去当地劳动局投诉
用户
那他们扣的工资合法吗?由于属于计件,没有一分钱的保底,也没有一分钱的补助,所有的钱都是骑手用生命在公路上换回来的,谢谢您的解答
特邀律师
乱扣工资不合法。
没有更多数据了~
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