我去年十一月份入职，合同是今年1月1号签的，保险也是一月份交的。第一个问题，我5月6号提离职想5.2

我去年十一月份入职，合同是今年1月1号签的，保险也是一月份交的。第一个问题，我5月6号提离职想5.20号走(因为这样可以得到满勤工资并且5月的保险和公积金公司也必须给交)，但是公司5月10号晚上临时通知我10号算我最后一个工作日，这就导致我五月份的社保公积金没人给交了，我可以怎么维权呢(主要目的就是想让公司给我补交保险和满勤)第二个问题，入职时公司要求在公司自己的医院体检交了200块钱体检费，入职一年可以报销，现在提前离职了，可以要求报销吗第三个问题，每个月有200块钱满勤工资，但是上个月公司出了新规定，只要漏打卡一次就直接扣掉满勤200+漏打卡罚款20，这合法吗，可以要求补发满勤吗