提前一个月交离职表格，领导不签也不上交，人事说自离无工资，如何处理？

您好！请问我提前一个月交了离职表格，但是领导不签也不上交，还要我下个月接着上班做其他工作。我还有一个月工资在那里。人事那边没有收到离职相关事宜说我自离没有工资的，那需要怎么处理呢？

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

特邀律师

你好，公司做法违法的。你提前三十天提出辞职，到时即可要求公司结算工资办理离职，否则你可以到劳动局投诉。

用户

那个在上个月下旬他发了这个呢

特邀律师

这是违法的，你不用管。

特邀律师

到时候你要求走人就是了。

用户

发错了

特邀律师

不管公司如何说，你提前三十天提出即可

特邀律师

到时候你就可以走人。

用户

他现在还要我去办理交接，问题是都过30天了，他自己没安排。说是什么时间交接完什么时间走，我要怎么处理，到发工资的时候估计是没发到手上的，要去劳动局投诉也说不定。那我现在要怎么处理

特邀律师

你马上要求结工资办手续

特邀律师

不给你直接去劳动局投诉。

用户

跟人事还是财务

特邀律师

跟人事。

特邀律师

这公司太不像话了。

特邀律师

公司这样限制你离职是违法的。

特邀律师

不客气，谢谢你

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