法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
没签合同的试用期,因家中突发原因,不能继续工作,可以立即离职要求结清工资吗
没签合同的试用期,因家中突发原因,不能继续工作,可以立即离职要求结清工资吗
提问时间:2021-11-04
律师与用户的交流
特邀律师
可以提前三天辞职
用户
可当天要走呢
特邀律师
工作几天
没有更多数据了~
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
闫国田律师
山西大同
电话咨询
王爱芳律师
山西太原
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
没签合同的试用期,因家中突发原因,不能继续工作,可以立即离职
试用期中,没人合同,但因家里出事原因,不能上班了,离职是不是
因家人突然过世。在外面打工。需要立刻回家。因失去家人的痛苦无
试用期离职以后 工资是立即结清还是要下个月才能结清
公司试用期三个月未交社保,刚转正想立马离职,可以以未交社保的
过了试用期,自动离职有说明原因离职,公司不给发工资我们可以要
因家属突然去世。在外面打工,要回家,前几天说的辞职。没有签劳
现在在试用期,因为有事需回家,需要提出辞职,在试用期离职需要
我在中国电信做了一个星期 我现在提出离职就(没有书面上的离
因家人突然过世。在外面打工。需要立刻回家。因失去家人的痛苦无
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: