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劳动纠纷
我合同当初是签订2两年,今年1月31日到期,人事1月20左右才通知我签合同,我要求拿回办公室,他们
我合同当初是签订2两年,今年1月31日到期,人事1月20左右才通知我签合同,我要求拿回办公室,他们要现场签,然后又年低春节布置导致搁置了。一月底和公司提出加工资,到现在都没什么回应。 现在合同过期了,我不想续签,但是还在上班,公司也继续交社办发工资,今天人事和我说,因为还在上班,也帮买社保之类,说就是产生了劳务关系,如果辞职的话还是要三十天才能走人。 如果到时候是否可以直接办理离职手续就可以走人还是得等30天?会不会不让走?这个月工资不发给我?有过,谢谢
提问时间:2021-11-01
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特邀律师
你好!可以拿到工资。具体情况可以点击头像查看联系信息。
用户
请问我还需要提前30天吗?
特邀律师
不需要。
特邀律师
依法维权即可。
没有更多数据了~
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