减少店铺导致工资减少，离职是否能要求公司赔偿？

现在公司店铺减少，我原来管4家店铺，由于大环境影响撤了两家，现在只管2家了，工资提成少了很多，我对现在的工资不满意，想离职，我是否可以要求公司赔偿我

提问时间：2021-06-04

律师与用户的交流

特邀律师

你们劳动合同约定的你的工作范围是什么？公司给你上保险了么？

用户

劳动合同没有指定的岗位范围。

用户

公司给上保险了，但是最低挡的

特邀律师

稍等

特邀律师

没有指定岗位的话，你可以以单位变相的减少工资为由主张离职，可以过得赔偿。

用户

还有就是现在店铺少，公司针对管理者，做个取舍，公司前两天问我有什么想法，我是否可以认为公司想减员，但是公司不能说让我走，想让我说离职，但是也不可能说离职，毕竟工作快10年了。我怎么答复可以得到赔偿。

特邀律师

你直接就说如果离职，我要补偿。要么我就继续工作。表明你的意思，但是尽量婉转一些，除非你肯定离职。

用户

嗯嗯。现在公司给我上的最低保险额度。是否正常，在北京上班是否需要上公积金

特邀律师

法律规定是需要上公积金的，但是实践中一般都是不给上的。

用户

是的，我可以要求给上公积金，公司没有理由不给上

用户

社会保险额度现在规定怎么缴纳。

特邀律师

这种法律规定需要给上，社会保险缴纳问题你得问社保，我们不清楚。

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