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我在一家酒店做仓管,前段时间由于下雪,部门领导要我们去冒雪铲雪,由于没有工具等原因,我们在群里起哄说

我在一家酒店做仓管,前段时间由于下雪,部门领导要我们去冒雪铲雪,由于没有工具等原因,我们在群里起哄说不铲了,后来被领导狠批一顿不说,公开批评并扣当月工资6%,紧接着又被无缘无故调到管事部洗盘子,我不服从,问什么理由,领导回复:因为你没有铲雪(事实上我找到工具后铲雪了,直到完成),我就说我不去,要不你就开除我。后来又被人事部叫去,说你还是自己签了离职单吧,不然你两个月工资都不要想拿到……紧接着保安部两个保安来找我,说是老总指示叫从我手里拿回仓库钥匙并不准我再回到工作岗位,被逼无奈,我签了。可惜我没有留下证据,但是几乎每个人都知道这件事,我可以通过法律来维护自己的利益吗?
提问时间:2021-10-24
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你好!可以。
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用户
请问具体我应该怎么做?
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特邀律师
可以先向12333咨询,向劳动监察局投诉解决。
没有更多数据了~

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