法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

未毕业实习生在酒店实习 学校没有要求必须需要实习证明 在实习生有更好工作下 想要离职 但是人事部不让

未毕业实习生在酒店实习 学校没有要求必须需要实习证明 在实习生有更好工作下 想要离职 但是人事部不让离职 各种拖着 所有现在情况是实习生想要单方面离职 但是人事说会扣押工资和后果 请问他们是否有扣押工资的权利
提问时间:2021-10-20
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
有没有合同?干了多久了?工资多少
交流头像
用户
实习合同 提前30天离职 但是不给我填离职单 要求我在干半个月内然后办离职 办完离职2-3天后就能走 但是自身有事 拖不了那么久 是从11.12号开始干 工资是20号-21号算一个月 到每个月月初6号发工资 12月初拿了525 正常工资2100
交流头像
特邀律师
单位不能扣你的工资,这是违法的。可以向劳动局投诉,具体我给你语音详细说说
交流头像
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: