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公司未签合同、未购买社保，解除劳动关系通知书寄出后被算旷工自动离职，现需回公司配合吗？——律师解答

律师您好，公司未签合同，也未购买社保。我快递寄了一份解除劳动关系（公司未缴纳社会保险，并未签合同）通知书到公司了。。后我就没去上班了，过了一个星期我去公司找财务结工资，人事部说我旷工算自动离职没工资了，我就到劳动纠察大队投诉公司，现在公司电话通知我去写一份辞职报告给，主管，经理各部门签字。现我还需要回公司配合吗？

提问时间：2021-06-03

律师与用户的交流

特邀律师

你可以申请仲裁

用户

我还需要回公司填写公司的辞职表格吗？

特邀律师

最好不要给单位乱签文件

用户

我就是怕公司套路我，我以快递的寄的，，解除劳动关系通知书本人✘✘✘于2018年6月8日入职✘✘公司，现公司未依法为我缴纳社会保险，并未依法与我签订劳动合同，现我决定与贵公司解除劳动关系。 ✘✘✘ 2018年9月26日这个辞职法律上有效吗？

特邀律师

可以

特邀律师

也可以在电话录音辞职

特邀律师

双保险

用户

公司在邮箱联系我，叫我到公司协商，我在邮箱没回复公司话，这样可以吗？

特邀律师

可以

特邀律师

建议你赶紧收集证据申请仲裁立案

用户

收什么证据呢？

特邀律师

对你有利的，都可以

用户

比如？

特邀律师

录音，工资打卡记录等

用户

好的，感谢您！

特邀律师

不客气

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