法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
2017年6月的入职,没有签合同,2018年3月份辞职不干了,期间一直拖工资,离职的时候欠了3个月的
2017年6月的入职,没有签合同,2018年3月份辞职不干了,期间一直拖工资,离职的时候欠了3个月的工资,我手里没钱,从离职到现在一直住员工宿舍,期间要工资总找各种理由推脱,现在宿舍房租到期,老板以房租为借口说从工资里扣,我们怎么办
提问时间:2021-10-19
律师与用户的交流
特邀律师
你好!老板的作法违法,可以向劳动监察局投诉。
用户
没有劳动合同,我们去劳动监察局投诉的时候,需要准备什么材料吗
特邀律师
需要准备相关的书面材料。
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
李政律师
河南商丘
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
相关咨询
本人在2017年1月份入职某公司,当时没有签到劳动合同,直到
我于2018年3月6日在一家公司填写了入职申请表,我的第一个
17年2月份入职,19年年9月份离职,期间老板一直拖欠工资不
你好,2014年6月入职,2017年3月份辞职,9月份又回
入职日期写错离职日期正确,会影响工资发放吗?离职日期能否正常4月15日离职?
你好,我是今年3月份提交的辞职信,公司说暂时找不到人,让我上
我2017年4月14号进入发电厂公司的,试用期3个月,201
16年9月入职装修公司,个体经营户,18年5月辞职,没有签订
我2020年11月19号去公司入职,到现在2021年3月19
律师您好!我2013年10月入职到现在近6年时间,入职半年后
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: