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农机手学习植保无人机伤及藕田，离职后公司要求赔偿，我该如何应对？

2016年入职一家农业公司，职业是农机手。2016年12月因公司工作需要安排去学习植保无人机（本是由公司出资，但公司说资金紧张让自己垫付。公司共支付分期学费4期2340元）2017年3月首次作业，当时实际作业的并不是本人，因作业地块距离别人藕田太近（当时请示过公司领导并确认作业），无人机飞行过高。伤及藕田...据说公司赔付人民币5万余元。2017年8月本人离职到如今公司有两个半月工资以及垫付的生活费、配件费等共计:7950元未支付。2018年9月在协商过程中，被告知需要对之前的藕田损失负责。我想咨询的问题是:当初公司的损失我本人是否要承担什么后果？

提问时间：2021-06-03

律师与用户的交流

特邀律师

不是你本人工作而导致的损失

特邀律师

你不承担

用户

是的...

特邀律师

没发工资可向劳动局投诉

用户

当时是我跟另外一个同事去的。植保无人机作业一般由两人配合完成。一个操作手一个观察手。当时我是作为观察手的。根据现场地形在作业之前请示过公司领导，在得到公司领导明确答复的情况下。那名同事完成的操作...

特邀律师

意思是两人的工作

用户

我跟公司的一个同事向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，但我们手里没有有力的直接证据。对方律师不予认可。仲裁委员会希望我们能协商解决。但又没协商出一个结果来...

用户

是的...

特邀律师

公司有因工作失误赔偿的规定没

用户

没有...因为是农业公司，很多东西并不正规。当初签订的劳动合同都不正规。当时在公司就经常拖欠工资。有时候员工也经常因为生产需要给公司垫付资金。不过，因为当时因为大家年轻社会经验不足以及并没有想到有朝一日会对簿公堂...所以当时并没有留有什么直接欠条啊凭据什么的。现在对方翻脸不认帐了...

特邀律师

公司没有这方面规定让你们赔偿没有依据

特邀律师

欠付的工资公司举证

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