是从2016年4月份入职到2018年11月2日离职。离职时，公司未提年假就直接签的离职表。在百度上看
是从2016年4月份入职到2018年11月2日离职。离职时，公司未提年假就直接签的离职表。在百度上看，年假结算工资是按当年度日历，工作时间除以365。这么算的话，我连一天年假都没有。现在比较困惑的就是，我有合法的年假吗？
提问时间：2021-10-15
律师与用户的交流
特邀律师
每个劳动者都有年休假的权利。
用户
今年11月份离职。那我有合法的五天年假吗？
特邀律师
有
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