你好 我想咨询一下 本人于8月中旬入职 10月初因为公司的原因导致身体出现问题离职 原公司实习期3个
你好 我想咨询一下 本人于8月中旬入职 10月初因为公司的原因导致身体出现问题离职 原公司实习期3个月 在职期间属于实习期 没有签订合同 原公司没有发九月份的工资 九月份的时候都是正常上班 中间因为家里有事请了几天假 店里负责人也是同意的 请问这种做法违法吗？通过什么方式可以要回这笔工资？谢谢！
提问时间：2021-10-07
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好的谢谢律师回复 再麻烦问一下仲裁需要提供哪些材料？
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