暑期工，来面试的时候工资说好的无责任底薪2000。但入职三礼拜后 暑期工，来面试的时候工资说好的无责
暑期工，来面试的时候工资说好的无责任底薪2000。但入职三礼拜后 暑期工，来面试的时候工资说好的无责任底薪2000。但入职三礼拜后，安排了任务，每周不达任务，扣除150元。有同事提建议，说是这些你应该面试时跟我说清，老板便说，这是我的公司，我说了算，你没有权利提意见，干不成现在就可以递交离职手续。觉得在这种公司呆不下去了，又怕工资不好要。劳动合同什么都没有
提问时间：2021-09-24
律师与用户的交流
特邀律师
向劳动部门投诉
用户
我现在还没离职，才准备跟老板提申请
用户
暑假来的时候说干到8月底，还有差不多半个月时间
用户
老板要是以此为理由，拖欠工资怎么办
特邀律师
不合法的！
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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