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我是一个刚毕业的大专生,毕业之际在一家培训机构上班，去的时候老板没跟我签订劳动合同，目前上班快两个月

我是一个刚毕业的大专生,毕业之际在一家培训机构上班，去的时候老板没跟我签订劳动合同，目前上班快两个月了（第一个月试用期，）第二个月上班到24号，于2018.6.25因返校办理毕业手续特打电话向用人单位请假未果,单位不给批假，后来发信息声称：三天不上班属于自动离职，工资一律不发，自己首先在此表明：去单位上班之前就先向老板表明自己的身份是一个即将毕业的实习生，在后面上班的过程中可能会请假办资料，单位表示可以请假，但没全勤奖，就这样在单位上了班，现如今返校单位却不给请假，目前有24天工资不但不发，单位老板还声称已早被开除（有聊天记录可证），请问，如何才能拿回自己的劳动报酬？

提问时间：2021-09-12

律师与用户的交流

用户

你好！

用户

我是一个刚毕业的大专生,毕业之际在一家培训机构上班，去的时候老板没跟我签订劳动合同，目前上班快两个月了（第一个月试用期，）第二个月上班到24号，于2018.6.25因返校办理毕业手续特打电话向用人单位请假未果,单位不给批假，后来发信息声称：三天不上班属于自动离职，工资一律不发，自己首先在此表明：去单位上班之前就先向老板表明自己的身份是一个即将毕业的实习生，在后面上班的过程中可能会请假办资料，单位表示可以请假，但没全勤奖，就这样在单位上了班，现如今返校单位却不给请假，目前有24天工资不但不发，单位老板还声称已早被开除（有聊天记录可证）如何才能拿到属于自己的劳动报酬？求解

特邀律师

您好，可以申请仲裁解决问题的

用户

请问申请仲裁解决问题需要知道些什么？

用户

求解，非常感谢！

特邀律师

需要知道工作时间、工资金额！

特邀律师

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