本人劳动合同6.30到期，5.30号在续签通知上已填写不续签并提交公司，公司要求按流程离职，先提交辞

本人劳动合同6.30到期，5.30号在续签通知上已填写不续签并提交公司，公司要求按流程离职，先提交辞职信，领导签字后方可提出正式离职申请开始办理离职手续。目前已提交辞职信一周了，领导仍未签字，有故意拖延的意思，导致无法办理离职。下周一7.1号，本人可以不去上班吗，若可以不去上班是否只要等公司通知办理离职手续就行，如果去上班，公司是否需要支付我工资？公司有义务为我提供劳动终止证明吗，如果有，需在多长时间内办理？