我是一名在校大学生，在酒店做寒假工，签订做到2月24号，因为学校老师想让我早点去学校做毕设，所以想中

我是一名在校大学生，在酒店做寒假工，签订做到2月24号，因为学校老师想让我早点去学校做毕设，所以想中途离开，但是酒店寒假期间业务很多又缺人手，不会同意辞职，我若提前离职，酒店会以工资要挟。不知道按照法律酒店是否可以克扣我工资。我想不被扣工资有没有胜算。

提问时间：2021-08-07

律师与用户的交流

特邀律师

你好，即使你提前辞职，那么酒店也是不能克扣工资的，否则都是违法的，你可以申请劳动仲裁要回属于你的工资，胜算非常大

用户

酒店规定离职需要提前一个月提出申请，我必须提前离职，不能正常离职，受不受法律保护啊

特邀律师

受法律保护的，不管怎么样都不能扣工资，除非是给酒店造成了损失，这个由酒店举证证明，一般都证明不了

没有更多数据了～