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劳动纠纷
我们夫妻两个在一家工厂上班,上了八个月,刚开始是工资6500一个月,因我老公是管理,公司员工都是临时
我们夫妻两个在一家工厂上班,上了八个月,刚开始是工资6500一个月,因我老公是管理,公司员工都是临时工工资较高,后面老板看着辛苦又加了500七千一个月,每个月没有按时发工资,都是没钱找他要,截止到2022年1月20号放年假,清算工资时是按7000算的,因老板一直没有给我们清算之前的工资,我们协商谈崩了,之后我们申请了劳动局,从我们申请了劳动局开始那个老板就想按6500一个月给我们算,只说打欠条并未说工资怎么时候给,那我们就不能算6500给我们算,想按7000一个月清算,可是老板死活不同意,要一直耗着,我们不想什么都让他说了算,有什么办法吗?而且当初说好的一些补贴也没有算进去
提问时间:2022-05-22
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不是申请劳动仲裁了吗?那就把你们的诉求提出来,由劳动局一并裁决
没有更多数据了~
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