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劳动纠纷
我7月2号进一家制衣厂做工,7月3日我跟设指纹卡的文员说我做临时工看看,做得开心就做长期工,她回我说
我7月2号进一家制衣厂做工,7月3日我跟设指纹卡的文员说我做临时工看看,做得开心就做长期工,她回我说可以,可是我做得不开心,7月13日我去办公室跟经理说不做了,他们却说我怎没跟他们讲做临时工,还说文员没这个权利批我做临时工,14号我没去那上班了,13天的工资(15元/时)还能要回来吗?
提问时间:2021-09-16
律师与用户的交流
特邀律师
理论上,是上多少天班,公司方就要支付多少工资的
特邀律师
而且,试用期提前三天离职,就可以了
特邀律师
但是,公司方可能会以此为由,克扣你的工资,不与发放
用户
能要回工资吗?我7月14号没去了
特邀律师
这个你要先看公司态度
特邀律师
公司不给,再考虑维权。建议先走社保局和劳动局投诉
没有更多数据了~
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