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在鞋店上班,无劳动合同和社保,辞职需提前一个月申请,老板拖欠35天工资,如何拿到工资?

在一家鞋店上班,是私人老板,没有签订正式的劳动合同也没有缴纳社保,现在想辞职不做了但是老板说需要提前一个月写辞职申请,还压着35天工资没有发,老板属于那种特别狡猾的人,很多人按照他的要求提前一个月写了辞职申请也是一样拿不到工资,应该如何处理才可以拿到工资,万分感谢
提问时间:2024-08-05
律师解答:在这种情况下,老板是个体工商户,可以通过申请劳动仲裁来解决工资未支付的问题。需要注意的是,打电话投诉劳动局的效果有限,建议直接前往劳动仲裁委员会提交申请,因为劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。

补充:在申请劳动仲裁时,应准备相关证据,如工资单、工作记录、与老板的沟通记录等,以支持自己的主张。申请仲裁的流程通常包括填写申请表、提交证据材料和等待仲裁委员会的通知。若仲裁结果不利,可以进一步向法院提起诉讼。建议在此过程中咨询专业律师,以确保权益得到有效维护。
律师与用户的交流
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你老板是个体工商户吗?
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如果是,可以申请劳动仲裁。
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是个体工商户,怎么申请劳动仲裁,打劳动局电话投诉吗,真想去法院告他不给员工工资
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打电话意义不大,要去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,这是去法院的前置程序。
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