10月份因一个员工被投诉到劳动局，劳动局介入后工资结了，少给结1000他也没有去劳动局再次投诉，没有
10月份因一个员工被投诉到劳动局，劳动局介入后工资结了，少给结1000他也没有去劳动局再次投诉，没有签劳动合同，但这个月他在网上辱骂我要怎么解决
提问时间：2021-06-22
律师与用户的交流
特邀律师
说服教育吧
用户
他在群里起哄辱骂，几百个人的群，我开了一个小的炒菜的店，对我和店的声誉都有影响，我想问如果去告他人身攻击辱骂他人可以吗
特邀律师
那是可以的
特邀律师
还可以要他赔偿损失
用户
他之前去劳动局投诉过我，劳动局也介入了，他这次在群里也是拿工资这个事去起哄辱骂我，如果我现在去告他辱骂他人，这两件事会不会有冲突
特邀律师
不会有冲突。完全是两回事
用户
劳动局接到投诉解决后是不是投诉的事就能画上句号了。后面还可以再提起来吗
特邀律师
对呀。投诉的问题已经解决。新的争议是降低饭馆声誉的问题
特邀律师
不是一回事
用户
那之前工资少结1000对这个事有影响吗
特邀律师
也没有影响。
用户
那我要怎么起诉呢？需要什么呢？
特邀律师
起诉，就是到法院递交诉状
特邀律师
做好群聊的截图吧
用户
那如果去公安局报警可以吗？哪个解决的好点
特邀律师
报警，肯定不会受理的。只能走民事法律途径
没有更多数据了～
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