我母亲在*做家政工作，与雇主未签劳动合同，当时协议是每个月工资5500元，但做满一个月后，雇主没有及

我母亲在*做家政工作，与雇主未签劳动合同，当时协议是每个月工资5500元，但做满一个月后，雇主没有及时支付工资，离现在已经两个月了，该如何维护权益，拿到劳动工资。目前有雇主名字和身份证号，还有和雇主关于工资的聊天记录，寻求解决途径。

提问时间：2021-06-18

律师与用户的交流

特邀律师

既然有了这些信息，您母亲可以是起诉追讨报酬。

用户

吴律师你好，我母亲做家政工作，与雇主未签劳动合同，当时协议是每个月工资5500元，但做满一个月后，雇主没有及时支付工资，离现在已经两个月了，该如何维护权益，拿到劳动工资。目前有雇主名字和身份证号，还有和雇主关于工资的聊天记录，寻求解决途径。

特邀律师

让您母亲去法院起诉雇主付款

用户

能说的具体点吗，因为我不在杭州，我母亲也没这个经验，想了解下具体的起诉流程。雇主也不是杭州本地人，雇主当时是租房子，为照顾女朋友请的家政，现在我们手机只有雇主的联系电话，微信聊天记录，身份证号。

特邀律师

如果雇主在杭州连续居住一年以上，就到这居住地区法院去起诉。流程是到法院提交立案材料并填写起诉书，法院受理后会安排开庭审理，而后就是判决。对方不履行的，将来向法院申请强制执行！

用户

那如果雇主在杭州居住没有满一年呢

特邀律师

那只能去被告户籍地起诉，也就是身份证上地址。

没有更多数据了～