2022年7月6日我被老板告知公司运转情况不佳，被辞退，当时老板跟我说答应给我多发一个月工资。但是到
2022年7月6日我被老板告知公司运转情况不佳，被辞退，当时老板跟我说答应给我多发一个月工资。但是到今天也没有发，我想问一下不发的话我有什么办法可以拿回属于我的那一份？我是去年11月底来到这里的，到被辞退有6，7个月左右。而且刚进来的时候是熟人带进来的不让我问工资明细所以我每个月拿的稀里糊涂，并且没有钱劳动合同，其次老板跟老板娘是对门，所以我经常被派到两个地方上班。这种情况的话我可以拿到属于我的那份工资吗？
提问时间：2022-08-21
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁，要求赔偿两个月工资的补偿金
用户
那他到现在没有发，我需要问他吗？还是说直接劳动仲裁
特邀律师
同时要求支付六个月的双倍工资
特邀律师
直接申请仲裁吧
特邀律师
一共是八个月的工资
没有更多数据了～
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