在公司工作未满一年，没有签订劳动合同，但是签订了员工保密协议，可以索取未签订合同的双倍工资吗
在公司工作未满一年，没有签订劳动合同，但是签订了员工保密协议，可以索取未签订合同的双倍工资吗
提问时间：2022-06-13
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求双倍工资
用户
然后他是公司原因裁员了我 也可以吗
特邀律师
可以的，还可以要求经济补偿金
没有更多数据了～
相关咨询
- 未签订劳动合同但已经签订了解除劳动合同协议书，可否对未签订劳
- 我在公司工作十个月，购买了社保但未签订劳动合同，辞职可以主张
- 劳动纠纷:原来在一家企业上班签订了3年的劳动合同，一年后去了
- 公司有签订劳动合同，但未缴纳社保，能赔偿双倍工资吗？
- 工人未签劳动合同一年后，可要求工厂赔偿双倍工资吗？
- 工作四年未与用人单位签订劳动合同，进行劳动仲裁可以要求第一年
- 公司未与我签订劳动合同，然后辞退我我要找她拿未签订劳动合同的
- 在母公司签订合同，后来公司给我们解除母公司的劳动合同，让我们
- 你好，这边在公司任职2年3个月，工作到2023开年就辞职了，
- 工作了一年，公司未签订劳动合同，有打卡记录和聊天记录等证据，