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公司拖欠工资，但没有签劳动合同，也没有发过工资，没有打卡证明，总之就是没有在职证明！然后有的只是一

公司拖欠工资，但没有签劳动合同，也没有发过工资，没有打卡证明，总之就是没有在职证明！然后有的只是一些聊天记录，比如问以前老板要工资，还有经理帮我催工资，和一些群聊信息！我的工作形式是这样的，没有底薪，提成五五开的！但现在对方现在就是打定主意不给我钱了，这种怎么办？每次问他，他都推脱下次给我钱，推了半年了！，这种情况我该怎么办？聊天记录也有他的只是晚点给我这种！

提问时间：2022-02-20

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

申请了，劳动局那边说我没有有效在职证明，打不赢！

用户

我现在就是想知道还有什么办法可以打赢，需要收集什么证据

特邀律师

聊天记录可以作为证据的，或者录音录像，以及人证，都是可以的。

用户

我打过一次了，他说赢的概率不大，因为我没有在公司的实际证明！我能提供的就是聊天记录和人证

特邀律师

不会的，是可以得到支持的，如果裁决不支持你，届时可以起诉的。

用户

起诉怎么起诉呢？去哪里起诉？有这些就够了是吗？

特邀律师

可以向人民法院提起诉讼，首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的基本情况、诉讼请求、事实与理由。其次，要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。

特邀律师

但是需要等裁决出来后，不服的才可以起诉。

特邀律师

现在有录音吗？

用户

没有录音！心机不多，没想太多

特邀律师

现在对方承认拖欠工资吗？

用户

承认的，

用户

但不承认我是他的员工，就说我是合伙人

特邀律师

一共拖欠多少钱？你在单位工作多久了？

用户

好的！工作了两个月，拖欠了四万二！

特邀律师

如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。

没有更多数据了～

公司 拖欠工资，但没有签劳动合同，也没有发过工资，没有打卡证明，总之就是没有在职证明！然后有的只是一

公司拖欠工资，但没有签劳动合同，也没有发过工资，没有打卡证明，总之就是没有在职证明！然后有的只是一