劳动合同6.1号到期，但是老板直到7.2才向我提出不再按照公司规定涨工资，且要加工作 劳动合同6.1
劳动合同6.1号到期，但是老板直到7.2才向我提出不再按照公司规定涨工资，且要加工作 劳动合同6.1号到期，但是老板直到7.2才向我提出不再按照公司规定涨工资，且要加工作。已经和公司签订了两份劳动合同，如果我不同意公司的建议，可以拿到赔偿吗
提问时间：2022-02-16
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特邀律师
可以主张维权
用户
请问拿到多少赔偿才算合理
特邀律师
一般是满一年支付一个月
特邀律师
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没有更多数据了～
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