法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
拖欠工资无偿加班未买社保未签劳动合同被辞退
拖欠工资无偿加班未买社保未签劳动合同被辞退
提问时间:2022-02-05
律师与用户的交流
特邀律师
劳动者可以去劳动部门维权
用户
劳动仲裁需要哪些资料
特邀律师
双方身份信息,工资金额,工作几个月时间,加班时间。这些证据
没有更多数据了~
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
相关咨询
我在新疆一家公司上班,未签订劳动合同,而且拖欠工资,并且未缴
你好,在公司上班13个月,辞职岀厂了,但是公司没有与我签劳动
上班四个月,期间没有交过社保,没有签劳动合同。无故被辞退,说
单位未给劳动者签订劳动合同18年之久,并于8月份因单位改制,
上班三个月未签劳动合同未买社保可以要求赔偿11个工资吗
工作了12个月零几天,未签订劳动合同,拖欠工资,未购买五险一
拖欠工资,未交社保,未签劳动合同,可以直接委托律师处理吗
股东退股,未签劳动合同,公司未购买社保、未发加班工资和年休假工资,被解除劳动关系,是否应赔偿?公司认为其为管理人员且已交代购买社保,但被告拖延至离职未办理,是否成立?
用人单位(个体),未签订劳动合同,未缴纳社会保险,拖欠工资,
拖欠工资未签订劳动合同及社保发生工伤伤残鉴定不构等级如何申请
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: