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本人于1月9号去一家公司学叉车，老板说学徒期间90一天，至3月13号，发生叉车翻倒事故，本人没有受伤

本人于1月9号去一家公司学叉车，老板说学徒期间90一天，至3月13号，发生叉车翻倒事故，本人没有受伤，回家休息几天，并取得他车操作资格证后，回厂上班，但又被要求要经过场内考试才能上班操作，故提出辞职，结果老板说工资要当做学费，这个合理合法吗？没有签劳动合同，没有买五险，从1月9号至3月13号期间没有发过工资。

提问时间：2021-06-10

律师与用户的交流

用户

能要回工资吗？他不发工资，和理合法吗？

特邀律师

当初说的有学费没

用户

有，口头承诺90

特邀律师

一月九十的学费？

特邀律师

九十的工资？

特邀律师

学费和工资区别开

用户

当时去他说每天90工资，后来发生叉车翻倒事故之后，休息了几天，并取得了叉车操作证，回去上班，他又说要在厂里考，考不过不能做，然后我提出辞职，他说工资不能给我，要当做学费

特邀律师

去劳动局投诉

特邀律师

如果确实约定了工资，没说学费，他得给你

用户

从一月份到三月份一次工资没发过，发生事故也不是我的主要原因，取得了相关资格作业证还不让我做，就是想故意逼我走，他确实答应过一天给90块钱工资，关键是没签合同，也没买保险，不知道，去劳动局诉讼，有没有用

特邀律师

投诉有用，没签合同就是违法

特邀律师

社保也应该交

特邀律师

好的

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