法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
你好 单位不给发产假工资还被辞退了 通过处理补发产假工资 被辞退没说清楚
你好 单位不给发产假工资还被辞退了 通过处理补发产假工资 被辞退没说清楚 有个会议记录 上面以签字 上面还有解除劳动合同 处理的时候负责人不在 这个会议记录生不生效
提问时间:2022-01-24
律师与用户的交流
特邀律师
可以主张维权
用户
是不是可以说这个会议记录是不能生效的呢
特邀律师
是的呢
特邀律师
可以申请劳动仲裁
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
产假结束了,产假工资单位不给。我如果现在辞职,产假工资能拿到
我的产假结束了,但是单位不想给我产假工资。我如果现在辞职的话
10月底去了一个酒吧上班,职位是咖啡师,没有签订劳动合同,1
和房管所签了劳动合同~但劳动合同未给我一份~~~从2003年
公司单位因怀孕要辞退我,并且要挟如果我不自己写辞职书,当月上
工作15年左右,和单位签的长期合同,周四被单位辞退,理由是单
被单位辞退,给了一张(劳动争议处理)和(员工离职,辞退通知书
您好,想咨询一下关于辞职的问题。目前我处于产假,产假时间为3
您好,我与单位签订的合同规定,在合同期内需取得相关资格证,否
目前产假期,7.18产假期满,辞职信上写的是产假期满后自动离
咨询相关专业律师
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884560
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47530
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40049
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: