19年12月份我跟A公司签订了3年的劳动合同，A公司法人是江，正式上班后把我调到了B公司，调过去后也
19年12月份我跟A公司签订了3年的劳动合同，A公司法人是江，正式上班后把我调到了B公司，调过去后也没有重新签订劳动合同，一直由B公司给我发工资、交社保，B公司的法人是陆，A公司跟B公司是一个集团，江和陆是夫妻，现在单位无辜辞退我，我要申请仲裁，请问律师们，我是该起诉A公司还是B公司？像这种情况，是不是属于没有劳动合同呢？
提问时间：2022-01-24
律师与用户的交流
特邀律师
我认为应该起诉B公司，因为实际在这里上班，不能简单认定没有劳动合同
用户
律师你好，那我直接起诉B公司，那我这个是属于有合同呢还是没有合同呢
特邀律师
你可以主张没有合同，但是到时公司可能会提到实际是以你和A公司合同履行的，仲裁可能不支持你的双倍工资请求
没有更多数据了～
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