试用期未签订劳动合同但有工作记录，用人单位无理由辞退，是否应该支付工资
试用期未签订劳动合同但有工作记录，用人单位无理由辞退，是否应该支付工资
提问时间：2022-01-23
律师与用户的交流
特邀律师
您好，很高兴为您服务
特邀律师
需要支付工资的
用户
若用人单位说未满一个月不支付工资应如何处理？
特邀律师
可以劳动仲裁
没有更多数据了～
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