纸箱厂维修机器意外致人死亡，责任归属问题：出事厂家还是维修公司？

叔叔在纸箱厂里，帮厂家维修机器时，发生意外，机器压到人，人当时就不在了，这个找哪个厂家赔，是出事的厂家，还是我叔叔所在的公司，叔叔所在公司又说，没跟我叔叔签劳动合同的，去这家厂里维修这件事，说是他自己接的单子去维修的，所以不负责，但每个月工资照常发给我叔叔的，这种情况应该找哪方赔，责任怎么划分？

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

特邀律师

机器是由于什么原因压到人的？压的是其他人还是你叔叔？

用户

机器压到我叔叔了，没压到其他人机器本来就故障了，我叔叔去维修，可能修的时候，突然失误，就把我叔叔的头卷进去，压到头，人就走了

特邀律师

如果由于自己失误，这种情况是由你叔叔工作的公司赔偿。这属于工伤。

用户

是出事厂家的机器突然失控，把我叔叔压进去，那这纸箱厂的厂家就不用负责任吗？我叔叔工作的公司说，他去这个纸箱厂修理机器这件事，不是公司委派他去的，是他自己接的单子，自己去维修的，不愿负责任，还说只是每个月按时发工资给他，好像也没签劳动合同，那我叔叔工作的公司要付全责吗？

特邀律师

你前面描述的是失误，如果是失控，这种厂家肯定是有责任的，因为存在过错，首先是劳动关系。如果对方不承认，需要拿出证据证明没有指派过，劳动争议举证责任倒置。

用户

那失控的情况下，那纸箱厂的厂家要负责任，要负多少责任？我叔叔工作的公司，如果没签劳动合同，但每月都发工资给他，这个可以算劳动关系嘛？如果公司拿出证据，证明没有委派他去纸箱厂维修，是他自己去纸箱厂维修的，那叔叔所在的公司还要不要负责任？要负多少责任？这个事故要怎么算？哪方是主要赔偿方？

特邀律师

这种纸箱厂最少负百分之七十的责任，发放工资就属于劳动关系，属于事实劳动关系，没有证据的话，就不承担责任，

特邀律师

这种责任比例最终是法官定夺的，没有具体的法律规定，只是规定有责任。

用户

如果叔叔工作的公司，拿出证据证明，他没有委派他去纸箱厂维修，那所在公司还有责任嘛？要负责任嘛？目前情况就是纸箱厂负主要责任。

特邀律师

拿出证据的话，就没有责任，这种情况，你叔叔自己承担百分之三十左右的责任，

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