公司雇佣了一位男门卫，62周了，公司应该给他签劳动合同还是劳务合同，是否享受法定节假日 加班工资
公司雇佣了一位男门卫，62周了，公司应该给他签劳动合同还是劳务合同，是否享受法定节假日 加班工资
提问时间：2021-12-16
律师与用户的交流
特邀律师
男门卫是否享受职工养老保险待遇
特邀律师
享受就是劳务合同，不享受就是劳动合同
用户
他是农民，没有交职工保险，只交着村里的养老呢，开始享受村里的养老待遇了
特邀律师
那他还是劳动者，你们需要签订劳动合同，按普通劳动者一样对待他。
没有更多数据了～
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