工资拖欠问题，就是16号辞职，17号走人，用qq讲的，没有到当面讲，所以现在他们认为你应该提前一个

工资拖欠问题，就是16号辞职，17号走人，用qq讲的，没有到当面讲，所以现在他们认为你应该提前一个月讲，就是十月份辞职的话，九月份就应该讲了，我不清楚他那个压半个月的工资会不会还给我，因为15号发工资，压了半个月。老板意思就是你提前讲的话，还好说，现在辞职，他们认为不是会损害他们的利益吗，我觉得我不想做了，那我做的天数算也应该把钱还给我，整天做着自己不喜欢的工作，辞职也不行吗？没有签什么劳动合同，我那个老板意思就是我没有提前一个月讲。跟我说什么最近没有太多的钱，觉得我不负责任。还要追究什么损失，我是做电商的，就是平时上款上架，哪里会有损害他们利益的行为。我是想申请劳动仲裁还是什么，对我有利吗