在一家公司工作两个多月，之签订过工资协议，没有劳动合同。现在想辞职，公司说是必须干够半个月且找到对接
在一家公司工作两个多月，之签订过工资协议，没有劳动合同。现在想辞职，公司说是必须干够半个月且找到对接人才让走，否则就是裸辞。但实际上我加上国庆和周末，已经干够了15 天，但公司以节假日不算为理由驳回，请问该怎么办
提问时间：2021-12-09
律师与用户的交流
特邀律师
协商不成去劳动监察大队举报
用户
举报后会不会影响我们今后在同行内的工作呢
特邀律师
不会
没有更多数据了～
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