法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
律师你好 我试用期满转正后 公司找借口依旧只支付试用期工资 查看劳动合同 只写了很低的基本工资
律师你好 我试用期满转正后 公司找借口依旧只支付试用期工资 查看劳动合同 只写了很低的基本工资 其余报酬只写按公司有关规定执行 请问公司的做法合法吗 麻烦有空回复一下 谢谢
提问时间:2021-11-09
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不合法,
用户
谢谢 律师 劳动合同不具体写明劳动报酬和不支付转正后工资都不合法吗 我该怎么维权 谢谢
特邀律师
可以向劳动监察局投诉。
特邀律师
具体操作,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
劳务派遣试用期工资低于转正后工资80%(试用期在劳务公司),
请问律师如果劳动合同签三年,里面约定三个月试用期,现如今试用
劳动合同试用期工资定了,试用期满后视能力给转正工资,这样的劳
您好,律师。我于2017年12月成为一家公司的试用期员工,但
劳动合同1年,试用期2个月,试用期满,员工不合格,再给于员工
你好,我于2020年4月1日入职,签订一年劳动合同,劳动合同
公司上班只签了试用期合同没有签劳动合同这个试用期合同生效吗,
你好!我入职公司只签了三个月的试用期合同,没签正式劳动合同。
公司给我签订固定劳动合同3年整。劳动合同上最后第二页显示。试
与公司签订试用期3个月的劳动合同,到试用期满后未给予转正,并
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40040
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47522
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884556
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: